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Una persona física (X) tiene participaciones en una sociedad holding y recibe remuneración por sus funciones directivas en la misma.

Asímismo, la holding tiene participación en dos sociedades. La misma persona X recibe remuneración por sus tareas como personal laboral de esas dos sociedades.

Uno de los requisitos para acceder a la exención en Impuesto de Patrimonio por empresa familiar, es percibir más del 50% de las retribuciones por las funciones directivas. En esos casos, Hacienda opina que, a efectos del cómputo, se excluyen las remuneraciones obtenidas en otras sociedades siempre que “una misma persona sea directamente titular de las participaciones”.

Por tanto, las retribuciones que X reciba de esas sociedades participadas, sí deben considerarse a efectos del cálculo del 50%. Si la suma de ambas retribuciones supera a la obtenida de la holding, no existirá derecho a la exención.